Reto 2: HACIENDO HERSTORY EN EQUIPO

Victoria Kent

El reto de esta semana lo dedico a Víctoria Kent, mujer que hizo historia en España y fuera de España.

Fué abogada y política en la II República española y la primera mujer en colegiarse en el Colegio de Abogados de Madrid.

He elegido la figura de Victoria Kent en este reto porque fué la primera mujer Directora de Prisiones en 1931 y creó el Cuerpo Femenino de funcionarias de prisiones, cuerpo al que yo pertenezco.

Durante este mandato destacó por mejorar las prisiones españolas, humanizado el sistema penitenciario, lo hizo mejorando la alimentación de los reclusos, libertad de culto, ampliación de los permisos, retiró los grilletes y cadenas, cerró 114 centros penitenciarios.

Destacó también por la creación de la Cárcel de Mujeres de Ventas (Madrid) y el Instituto de Estudios Penales.

Dimitió el 4 de junio de 1932 tras una campaña de prensa en su contra.

A Víctoria Kent se le recuerda también por su oposición al sufragio femenino ante las Cortes españolas en 1931 enfrentándose a Clara Campoamor.

Durante la G. Civil Española se exilió en París donde ayudó a miles de refugiados de la guerra siendo nombrada Primera Secretaría de la embajada española.

Al estallar la Segunda Guerra Mundial se exilia en la embajada mexicana y cuando París es ocupada por los nazis, los tribunales franquistas la condenan en rebeldía a 30 años de prisión, inhabilitación absoluta y expulsión del territorio nacional. La Cruz Roja la protegió con identidad falsa en un piso en Boulogne donde estuvo hasta 1944.

En 1948 marcha a México y crea la Escuela de Capacitación para el Personal de Prisiones, siendo su directora.

Da clases de Derecho Penal en la Universidad.

Colaboró en 1950 con la ONU en New York en la Sección de Defensa Social, aportando un estudio sobre el lamentable estado de las cárceles de Iberoamérica.

Entre 1951 y 1957 fue ministra sin cartera del Gobierno de la Segunda República Española desde el exilio.

Fundó y dirigió la Revista Ibérica durante 20 años.

Vuelve a España en 1977 tras 40 años de exilio.

Murió en New York el 26 de septiembre de 1987.

En 1986 se le concede la Medalla Orden de San Raimundo de Peñafort.

Después de esta pequeña y resumida exposición de la trayectoria de Victoria Kent se puede decir la importancia de su trabajo y dedicación, el esfuerzo y fortaleza de una mujer en una época donde la mujer tenía que demostrar y luchar el doble que un hombre, soportar dos guerras y dos exilios, pero no desfallecer en su objetivo.

RETO 1: DIMENSIONANDO DESIGUALDADES

Hola a todos, sobre este reto voy a comentaros dos situaciones que conozco personalmente, dos situaciones de desigualdad consecuencia claramente de la socialización de género, una que viví yo y otra que se da habitualmente en mi trabajo.

DESIGUALDAD EN LA AUTOMOCIÓN:

Estaba acostumbrada a hacer 300 kms semanales para ir a trabajar, y un día el coche se me vino abajo, se le fué el turbo, así que terminé mi trayecto a 80 km/h, por lo que mientras trabajaba mi hermano lo llevó al mecánico, ¿sabeis el primer comentario que le hizo el mecánico a mi hermano antes incluso de inspeccionar el coche?, "...seguro que llevaba tacones y al coche no le pasa nada", mi hermano le respondió que yo llevaba el coche mejor que él, que lo llevaba perfectamente con y sin tacones y conocía cada ruido del coche ya que lo usaba solo ella y mucho. Imaginaros mi reacción cuando me lo contó, fuí a hablar con él y entre risitas ya no sabía qué decirme

Por qué es un ejemplo de desigualdad: es uno de los ámbitos donde todavía existe el mito de que las mujeres no entienden de motores, conducen regular, no saben aparcar..., por lo que en este caso concreto, si la avería la hubiera advertido un hombre, el mecánico no hubiera dudado de su existencia. Es una situación muy habitual.

A qué dimensión afecta esta desigualdad: principalmente en la educación, en la cultura, no se comprendería que estas cosas pasaran si en la cultura no estuviera implantado y si se hubieran educado a los niños con una visión de igualdad y de capacidad.

Formas de incidir para reducir o eliminar tal desigualdad: la primera y principal manera seria en casa por supuesto, la educación de padres a hijos e hijas, explicarles que ambos pueden y entienden de cualquier cosa, sea la que sea, incluso de coches, está todo al alcance de ambos. Después en la educación académica, que unida a la familiar se complementan necesariamente. Y animando a las mujeres que les ocurra este tipo de situaciones a que deshagan tal comentario, que no lo dejen pasar, es una manera de que quizás no vuelva a ocurrir.


DESIGUALDAD EN LA CÁRCEL:

En las cárceles españolas hay un alto porcentaje de internas que han vivido en un ambiente donde no han tenido acceso a la escolarización ni han tenido un ejemplo en cuanto a las relaciones con los hombres, maridos..., por lo que han asumido el papel de sumisas, hasta tal punto de que veían normal el que a alguna de vez en cuando les haya pegado sus maridos. Un día, en el Módulo de Mujeres, en el patio las oí hablar de que a una no la dejaba su marido apuntarse a la Escuela de la prisión porque podía hablar con algún hombre y luego le pegaría al salir de permiso, no pude resistirme y le dije que cómo podía permitir que primero le mandara y que después le pegara, me respondió "¿a usted nunca le ha pegado su marido?, cuando le dije que para nada y que no estaba casada, que era muy joven, respondió primero "¿cómo que todavía no se ha casado, y no tiene hijos?...podeis imaginaros la charla que tuve con ellas.

Causas y consecuencias: vivir en un ambiente donde no se desarrolla a la mujer en igualdad con el hombre, donde no han conocido otra forma de vivir y de compartir su vida con un hombre con dignidad e igualdad con él, por lo que lleva que asuman la normalidad en aquello que anula su voluntad y capacidad de aprendizaje.

Dimensión de la desigualdad: afecta principalmente a que estas mujeres no van a tener acceso a la educación nunca y lo peor es q lo veran normal, afecta a la cultura de todos y a su inclusión en la sociedad cuando salgan en libertad.

Formas de incidir para reducir o eliminarla: es un tema duro, triste y dificil por su gran implantación en determinados sectores de la sociedad, pero afortunadamente, en la prisión se les facilita la posibilidad de estudiar todos los niveles académicos, incluso el universitario a distancia, también se les imparten charlas sobre la mujer e igualdad a toda la población reclusa.


Este ramo de flores para todas las mujeres y hombres que apuestan por la total y sincera igualdad.

"FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES" POR INAP

CURSO IGUALDAD

PRESENTACION

Hola a todos.

Comienzo mi blog con el Curso Fundamentos sobre la Igualdad entre hombres y mujeres, con una información completa sobre este tema tan de actualidad y tan importante en nuestra sociedad y en nuestra vida laboral. 

Soy Alicia Rueda, funcionaria de prisiones con destino en la prisión de Granada, C.P. Albolote, este año hace 20 años que entré en el gremio y he pasado por tres prisiones, Sevilla, Jaén y ahora Granada, donde he aprendido a crecer como persona, de esta profesión se sacan aspectos de uno mismo que ni conocía la verdad.

Este curso me interesó mucho por varios motivos, la igualdad se está implantando en todos los estamentos, pero todavía queda mucho camino, los conocimientos de este curso más las opiniones de todos los alumnos de diferentes gremios ayudará todavía más a aportar lo que pueda en mi vida personal y sobre todo en mi trabajo, ya que en la población reclusa no existe 100% la igualdad, además, la plantilla de los centros penitenciarios está formada más o menos de un 75% hombres y 25% mujeres, donde a veces también existe tal desigualdad, aunque afortunadamente son los menos casos; por lo que, me interesa mucho todos los temas del curso y la posibilidad de opinión de todos.

Muchas gracias y adelante!!!

Un saludo.